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Intrapreneurship e Innovación Corporativa

ÁREA

Management y Liderazgo

MODALIDAD

Presencial

ESTADO

Consultar

REUNIÓN INFORMATIVA

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INICIO / FINALIZACIÓN

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Educación ejecutiva

Tel: (+54 11) 3754-4843/4848

educacionejecutiva@itba.edu.ar

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El curso está enfocado en el desarrollo de herramientas y capacidades de innovación y generación de nuevas oportunidades de negocio dentro de empresas y corporaciones.

Adicionalmente, se generará un ámbito de discusión y trabajo, bajo la modalidad de Workshop, con análisis de casos y elaboración de proyectos.

Objetivos:

Adquirir herramientas de Management y Gestión para promover y gerenciar los procesos de cambio e innovación.

Formar competencias en el área de Innovación Corporativa y generación de Nuevos Negocios.

Mejorar la competitividad y la lucha contra la caducidad permanente de los productos, servicios y procesos internos de la empresa.

plan de estudios

Contexto regional y mundial. Oportunidades y desafíos para generar emprendimientos y para aumentar nuestra competitividad.

Marcos para trabajar la creatividad desde distintas perspectivas. Herramientas.

Análisis y validación de ideas

Proceso de desarrollo de Producto y Cliente. Design Thinking
Intrapreneurship, Requisitos y Condicionantes: Empresa, Organización y Contexto
Intrapreneurship, Requisitos y Condicionantes:  Gestión, Management y Competencias personales

Se propone el desarrollo de habilidades, porque la capacidad de liderar y crear valor no parte de técnicas, teorías o genes.

Para crear ofertas seductoras y confiables para los clientes mediante innovaciones que transformen sus prácticas.

Cuerpo docente

Director del Centro de Emprendedores del ITBA, se desempeña además como consultor, emprendedor y profesor universitario. Trabajó principalmente en desarrollo económico e iniciativas sociales, en proyectos diseñados para la Unión Europea y otros entes nacionales e internacionales. Es amante de la tecnología y explora permanentemente posibilidades de implementación de dichas tecnologías en intervenciones sociales. Estudió Filosofía en la Univ. de Barcelona y Desarrollo Económico en el Politecnico di Milano. Cursó estudios en Gerencia Política y Gobernabilidad (George Washington University, UDESA)

Doctorando en Dirección de la Innovación Sistémica
Integrante del Departamento de Innovación Educativa. Ex-Director del Learning Lab y del Centro de Dinámica de Sistemas. ITBA. Experto en Pensamiento Sistémico, Estrategia, Innovación, Diseño centrado en las personas, Diseño de Modelos y Ecosistemas de Negocios, y Creación de Metodologías, entre otros.
Docente, facilitador y diseñador de experiencias de aprendizaje. Catalizador y Facilitador de Creación de Valor.
Ingeniero Civil, UBA. Estudios de Postgrado en Dinámica de Sistemas, Bergen, Noruega.

Pablo es Lic. en Administración y Sistemas del ITBA. Con más de 13 años de experiencia en tecnología, ha trabajado para Microsoft Corp. y Google Argentina, así también como ha sido co-fundador de varios start-ups desde 2005. Pablo se especializa en tecnología mobile, publicidad interactiva y redes sociales.Ejecutivo de Dridco (sumando ZonaProp y DeMotores) hasta 2015. Antes trabajó en SAP, Telefónica de Argentina y DeRemate.com.

modalidad

El Programa está dirigido principalmente a gerentes de mandos medios y altos, Project Managers, Líderes de Producto, etc. Es de modalidad presencial, tiene una duración total de 36 horas  y se cursa los lunes de 18.30 a 21.30.

Debido a la didáctica que requiere el curso, su realización queda sujeta a un mínimo de participantes

Si tenés alguna duda antes de inscribirte, enviá tu consulta desde nuestro formulario o comunicate por teléfono al (011) 3754 – 4848 / 4843