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Programas Ejecutivos > Management y Recursos Humanos
 
Project Management

Dirigido a: Profesionales, Gerentes, Responsables e integrantes de equipos de Proyectos.

Objetivos:

  • Proveer una metodología integral de aplicación a proyectos estratégicos
  • Desarrollar los principios fundamentales de planeamiento y monitoreo.
  • Identificar y proveer herramientas de decisión para gestionar la ejecución del proyecto
  • Aplicar el modelo a un Proyecto a desarrollar en todas sus fases durante el curso

 Metodología:

  • Orientada a la aplicación práctica de los conocimientos
  • Resolución grupal de un caso con la generación de la documentación  del  Plan de Proyecto
  • Ejercitación y proyección de los pasos de planeamiento del Proyecto para discusión plenaria

Modelo Base 

  • Los contenidos del programa cubren todos los temas que conforman el PMBOKÒ  (Project Management Body of Knowledge) del Project Management Institute

Profesor:

Ing. Pedro del Campo

  • Ingeniero Industrial (U.B.A.)
  • Master en Estrategia (ASOU)
  • Project Manager Professional (PMI)
  • Profesor de grado y postgrado en ITBA y CEMA
  • Desarrolló tareas profesionales en las siguientes empresas: Cosméticos Avon, Guillermo Decker, Alpargatas y Mary Kay Cosméticos.
  • Miembro de la Comisión de Recursos Humanos y Calidad Total de U.I.A.
  • Miembro de la Comisión Redactora Premio Nacional a la Calidad

 Temario:

Eje Estratégico

La Formulación de la Estrategia. Los proyectos como herramientas estratégicas. Análisis FODA. Ventajas Competitivas. El portafolio de Proyectos. Criterios de elección y priorización. Etapas en el análisis de Proyectos: de la propuesta a la puesta en ejecución. Aplicaciones. Investigaciones, pruebas, testeos y verificaciones. El lanzamiento del Proyecto: elementos y condiciones. Gestión por proyectos: programas.

Ejes de las definiciones

Definiciones fundamentales del proyecto. Necesidad, oportunidad. El ámbito de aplicación. Análisis de ejes de criticidad y riesgos asociados. Objetivos, alcance, impacto e inter-dependencias. El equipo del proyecto: participantes y roles. El Plan del Proyecto. Organización del Proyecto. Check list de definiciones del Proyecto.

Eje de Planeamiento

Análisis de Stakeholders. Requerimientos del proyecto. Cualidades del producto y procesos generadores. Especificaciones y estructura de producto. Desarrollo de la Red de actividades: programa maestro y programaciones de detalle. El Project Manager y el equipo de Proyecto. Relaciones con Gerencias Funcionales. Estándares, regulaciones y buenas prácticas. Riesgos y oportunidades. Aprovisionamiento del Proyecto. Desarrollo de contratos 

Eje de Control y Mejora

Control de los Procesos. Definición de la línea de base. Control de mecanismos y detección de variaciones. Niveles de Control. Técnicas de control y aplicaciones al Proyecto y sus etapas. Información de estado. Acciones correctivas. Cierre del Proyecto. Lecciones aprendidas y organización del conocimiento. 

Eje de Gestión General

Auditorías de Proyecto. Objetivos y propósitos. Generación de Listas de comprobación. La Oficina de Proyectos. Misión en la Organización. Funciones y Responsabilidades

Debido a la didáctica que requiere el curso, su realización queda sujeta a un mínimo de participantes.

Días y Horarios

Fecha de Inicio: 16/05/12
Día: Miércoles - Horario: 09:00 a 18:00
Horas Totales: 32
Cantidad de Reuniones: 4

Beneficios para Pymes: click aquí

EDUCACION EJECUTIVA
Tel: (+54 11) 6393-4850
educacionejecutiva@itba.edu.ar

 

 





Management y Recursos Humanos


Diploma en Gestión de Modelos y Procesos de Negocios


Diploma en Dirección de Proyectos


Del Tablero de Control al Balanced ScoreCard


Diploma en Gestión Gerencial


Preparación para el examen de Certificación PMP del PMI


Project Management


Curso de Implementación de Project Office



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